Diversität aktiv gestalten!

Wir arbeiten an der Vision einer
diskriminierungsfreien Gesellschaft

Über uns

Grundsätze unseres Wirkens

Wir arbeiten für eine vielfältige und diskriminierungsfreie Arbeitswelt.

Wir bieten Lösungen.

Auf dem Weg zu einer diverseren Arbeitswelt arbeiten wir
immer mit einem lösungsorientierten Ansatz.

Wir gestalten aktiv.

Wo Vielfalt entsteht, wird es Reibung geben. Daher muss Vielfalt aktiv gestaltet werden.

Wir arbeiten intersektional.

Wir sollten allen Diskriminierungen Aufmerksamkeit schenken. Aus diesem Grund berücksichtigen wir den Aspekt der Intersektionalität.

Unsere Leistungen

Wir gestalten Diversity Prozesse in allen Sektoren.

Wir bieten

Beratungsprozesse

Weiterentwicklung von Personalstrategien, vorurteilsfreie Rekrutierungsverfahren, Prävention von Diskriminierung und Sexueller Belästigung, diversitätsbewusste Marketingsstrategien, Employer Branding, Konfliktmediation, Begleitung von Arbeitsgruppen, Entwicklung eines Code of Conducts und vieles mehr - wir beraten Sie.

Ob Konzern, KMU, Sozialunternehmen, Wohlfahrtsverband, Start-Up oder öffentiche Verwaltung, unser Beratungsangebot ist so vielseitig wie unser Team. Wir begleiten Sie auf dem Weg zu einem diskriminierungsfreien Miteinander.

Beratungsprozesse

Wir bieten

Fortbildungen

Maßgeschneidert und individuell für Ihre Anfrage zusammengestellt.

Aus einem intersektional arbeitenden Team bieten wir Fortbildungen zu den Themen Unconscious Bias, Women@Work, Rassismus, LGBTIQ+ und interkulturelle Kommunikation an. Dabei greifen wir auf eine Erfahrungskompetenz von über 400 durchgeführten Fortbildungen zurück. Fragen Sie uns gerne an und wir freuen uns auch flexible Angebote für Sie bereitzustellen.

Fortbildungen