Aus unterschiedlichen Erfahrungswelten schauen wir auf Diversität und Diskriminierung.
"Diversität ist moralisch richtig, aber heute gibt es auch einen klaren Business Case für mehr Vielfalt."
"Vielfalt entscheidet - ich setze mich dafür ein, dass kulturelle Diversität und unterschiedliche Diskriminierungsformen im Organisationskontext zusammengedacht werden."
"Ich setze mich für geschlechtliche und sexuelle Vielfalt und gegen Diskriminierung ein."
"Ich arbeite für weniger Alltagssexismus und trete Hindernissen für Frauen am Arbeitsplatz entgegen."
"Meine Leidenschaft ist der Einsatz für Barrierefreiheit und ein aktives Eintreten gegen Altersdiskriminierung."
"Ich setze mich für die Förderung von Frauen und die Sichtbarkeit von Vielfalt in Unternehmen ein."
"Diversität ist moralisch richtig, aber heute gibt es auch einen klaren Business Case für mehr Vielfalt."
Im Jahr 2015 vom Diversity-Trainer, Politik- und Sozialwissenschaftler und heutigen Geschäftsführer Dr. L. Narku Laing gegründet, entwickeln wir pragmatische Bildungs- und Beratungsformate für die offene Gesellschaft. Seitdem gestaltete Vielfaltsprojekte GmbH bereits über 400 Bildungsangebote zu Rassismus, Diskriminierung, Sexismus, Ableismus, Religion, Migration, Integration und inklusiver Öffnung. Gerne entwickeln wir für Sie ein maßgeschneidertes Angebot.
Die Vielfaltsprojekte GmbH bietet Ihnen hochwertige Beratungsleistungen und Bildungsangebote, basierend auf jahrelanger Erfahrung und Qualifizierung in verschiedenen Kontexten, auf verschiedenen Ebenen und mit verschiedenen Schwerpunkten. Dabei reichen unsere Aufträge von der Pro Bono Veranstaltung für eine Jugendorganisation, über die Keynote bei einem DAX 30 Unternehmen bis zur Beratung der Landesintegrationsbeauftragten in Brandenburg.
Die Arbeit der Vielfaltsprojekte GmbH wird getragen von einem kompetenten, vielfältigen Team rund um den Diversity-Trainer Dr. Narku Laing. Auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse der Konfliktforschung, Rassismusforschung, Diversity Studies und Diskriminierungsforschung bilden wir Menschen fort und aus und unterstützen sie dabei unterbewusste Vorurteile und bewusste Ausschlüsse anzugehen.
Wir stehen stets im engen Austausch mit unseren Kund_innen.
Wir bieten unsere Dienstleistungen in Präsenz oder Remote an.
Wir besprechen mit unseren Kund_innen individuelle Angebote und Lösungen.
Wir suchen nach der optimalen Lösung für Sie.